当前导航为空白导航,您可以使用内置版块切换风格或者拖拽元素到此区域自由设计
每日一问
您的位置:
首页 >>
每日一问
工资计算错误导致未足额,能否作为主张经济补偿的理由?
2025-01-13
劳动合同约定经济补偿金按照累计社会工龄计算,是否有效?
2025-01-10
年会抽中奖励未兑付,是否属于“未及时足额支付劳动报酬”?
2025-01-09
1
2
3
4
5
6
资讯中心
行业资讯
森众动态
森众·建工
每日一问
最新资讯
服务热线
023-67820627
“森众大讲堂”第二十二期 | 杨大为:股东损害公司债权人利益责任纠纷案件探析
1
劳动合同到期后,用人单位才提出续签,劳动者拒绝的,能否主张经济补偿?
2
未按时缴纳社保,1年后能否解除劳动合同主张经济补偿金?
所在地址:重庆市渝北区金开大道1230号大雅金开国际企宸1栋19层
联系电话:
023-67820627
渝ICP备2025054268号-1